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陈蓓妮无奈地说:“这行业里,没名气的人怕打官司,怕以后别人认为我不好合作都不找我了。有名气的人怕打官司,怕别人知道我给别人干活是拿不到尾款的,别人就会认为我在行业里没有保障自己的能力。”

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95%分成:为了吸引开发者入驻微软社区,该公司正在尝试一种激进的新战略。微软计划要将95%的应用内外购买收入全部分给开发者,让他们享受辛苦工作所带来的巨额回报。

伴随着股改的逐步推进,厦门国际银行近年来加快了发展步伐。在2011年总资产突破1000亿元的基础上,2012年再接再厉突破2000亿元,税后利润从2011年的5.9亿元增加到10.02亿元,增长69.76%。(记者 曹华)

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亚马逊的招聘广告称,田纳西州和查塔努加地区,时薪为11.5美元,华盛顿州的肯特市时薪为13.75美元,这里在亚马逊西雅图总部附近。领11.5美元时薪的员工,年薪可以拿到约23920美元。在华盛顿州,目前的最低工资是11.50美元,但到2020年将增至13.50美元。相比之下,去年,仓库运营商Costco将入门级员工的最低工资从每小时13美元提高到13.50美元。所以,亚马逊提供的薪资并不十分具有竞争力。

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关于房产中介佣金的问题,芒格认为,有的时候是不合理的,如果说你今天这个房子是两千万,当然这个佣金听起来实在是很高。如果说两千万的房子5%的佣金,那实在是太好了。但想想看,谁会付得起两千万的房子?多少人买得起这样的房子?一般的佣金是多少?其实还是不错的。

当记者向菲尔提起安东尼已经31岁,他是否能有耐心等待尼克斯“重建赢球文化”时,菲尔回答道:“这是项团队运动,我们需要拼起来一支‘球队’,这是我们最先需要做的事。那么,我们如何构建一支球队,这个视点就很重要了。显然,卡梅隆是我们需要最先考虑的人,我们都明白这点,但作为一项团队运动,你必须让拼图能够适宜彼此。”

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